[udir-importantinfo]

Lærlingen inngår lærekontrakt med lærebedriften, mens praksisbrevkandidaten og lærekandidaten inngår en opplæringskontrakt med lærebedriften, jf. opplæringsloven § 4-5. Kandidaten for fagbrev på jobb skal inngå kontrakt om fagbrev på jobb med lærebedriften når læreforholdet starter. Felles for alle er at de skal ha en arbeidsavtale , som kontrakten skal vise til.

Krav til kontrakten

Kontraktene skal være skriftlig.
Det skal benyttes eget skjema, jf. forskrift til opplæringsloven § 11-6 .
Det er ikke nødvendig med samtykke fra foreldre eller verge når lærlingen/praksisbrevkandidaten/lærekandidaten skal underskrive kontrakten.
For å bli gyldig, må kontrakten godkjennes av fylkeskommunen.

Prøvetid
Det skal normalt ikke avtales noe prøvetid. Unntaket gjelder de som har fylt 21 år og som inngår lærekontrakt eller opplæringskontrakt med full opplæring i bedrift. I slike tilfeller skal det være en prøvetid på seks måneder, jf. opplæringsloven § 4-5 tredje ledd. I prøvetiden kan begge parter si opp kontrakten uten hensyn til reglene om endring og heving av kontrakten i opplæringsloven § 4-6 .

[udir-tabs]
Lærekontrakt	Lærekontrakt - PDF
Opplæringskontrakt	Opplæringskontrakt - PDF

[udir-link]

Dokumentene over viser skjemaene som skal benyttes for alle lære- og opplæringskontrakter. Du kan laste de direkte her, eller så finner du skjemaene på " Bli lærebedrift " .