2.5 Kandidat for fagbrev på jobb

Hvem kan bli kandidat for fagbrev på jobb?
Voksne som er i et arbeidsforhold, kan bli kandidat for fagbrev på jobb. Fylkeskommunen har ingen plikt til å tilby en slik ordning.

Vurdering av realkompetanse
Voksne har rett til å få en vurdering av sin realkompetanse dersom de har rett til videregående opplæring, jf. opplæringsloven § 4A-3 femte ledd Links to an external site. . Realkompetanse er betegnelse for det en voksen har lært seg gjennom lønnet eller ulønnet arbeid, organisasjonsarbeid og fritidsaktiviteter.

Fylkeskommunen vurderer om realkompetansen kan godkjennes som likeverdig med den kompetansen som oppnås gjennom videregående opplæring, jf. forskrift til opplæringsloven § 6-46 Links to an external site. , jf. § 4-13 Links to an external site. . Vurderingen er et enkeltvedtak og skal følge forvaltningslovens regler om blant annet skriftlighet. Vedtaket kan påklages til statsforvalteren.

Voksne som får godkjent hele eller deler av fag gjennom en realkompetansevurdering, har rett til å få kompetansebevis. Utdanningsdirektoratet har utarbeidet nasjonale retningslinjer Links to an external site. for realkompetanse av voksne i videregående opplæring.

Opplæringsløpet
Forskrift til opplæringsloven § 3-53 Links to an external site. regulerer kravene til praksis.

Hva har kandidater for fagbrev på jobb rett til?
Mange av de samme rettighetene som gjelder for lærlinger, praksisbrevkandidater og lærekandidater etter opplæringsloven kapittel 4, gjelder også for kandidater for fagbrev på jobb.

Kompetansemål
Målet for kandidater for fagbrev på jobb, er fag- eller svennebrev.